Známe to všichni, každý šéf umí potrápit, může mít přehnané nároky, být arogantní a někdy skoro až nelidský. Jenže vstávat každé ráno do práce s pocitem, že to zase bude den jako na horské dráze, přemýšlet v jednom kuse nad tím, co si zase vymyslí, s čím přijde a zda bude nebo nebude mít dobrou náladu je naprosto ubíjející. Práce nás sice živí a rozhodně by nás neměla ničit. Než ale zaměstnání opustíte, kvůli děsnému šéfovi, pokuste se s ním začít lépe vycházet.
Proboha, o co mu zase jde!
Váš velký šéf působí už od pohledu jako pruďas a rád dává najevo, že on je tady pánem? Tak to je typické, občas jsou ale jeho požadavky téměř nesplnitelné a nám běží hlavou, co po nás vlastně pořád chce, nic mu není dobré a všechno děláme špatně. Zkuste se ale zamyslet nad tím, že on to vlastně jen možná myslí dobře a svým chováním a vystupováním nás jen chce dotlačit k lepším výsledkům. Zkuste se alespoň na chvíli vžít do jeho kůže. I on má spoustu zodpovědnosti a musí přinášet výsledky. Když si uvědomíte, co je pro vašeho šéfa skutečně důležité, bude to důležité i pro vás a mnohem lépe ho budete chápat. Za chvíli se naučíte dělat přesně to, co on chce a pracovat se vám bude snadněji a bez stresu.
Mluvte s ním a ne o něm za jeho zády
Každý si rád upustí páru a s ostatními kolegy šéfa probere u oběda. Kde ale máte tu jistotu, že se mu něco z toho nikdy nedonese? Lepší je mluvit přímo s ním a vyříkat si věci narovinu. To ovšem musíte vědět, jak se svým šéfem můžete mluvit, aby to mělo nějaký efekt. Podle typu jeho osobnosti vypozorujte, zda má rád jednání narovinu nebo je lepší s ním mluvit taktně a raději hodně opatrně. Jsou šéfové, kteří ocení i kritiku z řad podřízených ale jsou i takoví, kteří to nesnesou.
Pokud ale máte nějaké výtky, je vždy lepší to zkusit srovnat přímo s ním, občas za ním zajděte a zkuste s ním alespoň pár minut nerušeně mluvit. I on je jen člověk a většinou stačí jen troška času a trpělivosti a situace se napraví. Bohužel to ale neplatí úplně o všech.
